偽B-BOYの生活 | 昨日の問題解決!! in TOYOTA

Entries

昨日の問題解決!! in TOYOTA

(画像はクリックすると大きくなります)

昨日の続きになるんですが、インフルエンザで早退した時の給与の件を
訊ねたら以下の解答を得ることができました

まず始めに給与に関しての問い合わせをする際には、人事部より先に職場上司(GL)に
1番に問い合わせましょう!!応対例は下記の通りです…

(応対例)
給与のことで質問があるんですが、○○の詳細はどうなっているのか知りたいので
人事の方に問い合わせたいんですけど、自分で問い合わせてもよろしいですか？

という風に訊ねると角が立ちません!!期間工の人は参考にしてください(^^

そんで、得られた回答はインフルエンザで早退した場合の給与は保証されません!!
GL、CLに人事から安全衛生まで聞いてもらったんですが、得られた回答は上記の通りです
期間工の人に聞いたら、満了金の欠勤が補填されるという情報を得ました
定かではありません…また満了時に結果を報告したいと思います…

まあそういう結果なのですが、俺の聞き方が悪かったのか、医者の言うことが
未だに間違いだと思いたくありません…でも、聞いた結果がこういう感じだったので
医者の言うことも当てにならないのかな～と医者に関しての信頼度が下がりました…

まあ今回、僕がこういうケースで早退し、給与関連の支払はこういう感じになるんだ
ということを資料として残せたことに満足しております(^^

期間工の方や目指している方に是非参考にして欲しいです
また、突発的な感染症とはいえ、期間工をやるからには疾病と朝寝坊には
気をつけなければならないということを、教訓として覚えておいて欲しいです

自動車業界はこれからだ!!と言っているトヨタ自動車㈱様様なんですが
正社員登用キャンペーンは今のタイミングで終了かもしれないですけど
使い勝手の良い期間工は、随時募集しているらしいので、失業された方なんかは
ネット上の期間工関連の情報を元に期間工をやってみるのもいい経験になると思います
別に期間工を斡旋しているワケではありませんが、就職情報の一部として
この記事をかいております…

僕は、今しばらく期間工を続けますので、これからもこのブログをヨロシクお願いします(^^